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克孜勒苏柯尔克孜自治州人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告
索 引 号 | kzlskekzz/2025-00084 | 主题分类 | |
发布机构 | 克州人力资源和社会保障局 | 发布日期 | 2025-01-13 17:30 |
名 称 |
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文 号 | 〔〕号 | ||
来 源 | 克州人力资源和社会保障局 |
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)相关规定,克孜勒苏柯尔克孜自治州人力资源和社会保障局(以下简称克州人社局)高度重视,结合人社工作实际,形成本单位2024年政府信息公开工作年度报告。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况以及其他需要报告的事项等6部分组成。报告中所列资料数据的汇总统计期限从2024年1月1日起至2024年12月31日止。本年度报告的电子版在克孜勒苏柯尔克孜自治州(以下简称克州)人民政府门户网站(www.xjkz.gov.cn)信息公开年报专栏公开。如有疑问请与克州人社局联系,联系地址:克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市帕米尔路东19院;邮编:845350;电话:0908-4222210。
一、总体情况
(一)主动公开情况。2024年,克州人社局紧紧围绕群众关心关注关切,不断创新工作机制,及时公开克州人社局政务信息。一是持续做好执行法规政策宣传工作。严格落实“谁执法谁普法”责任制,将普法工作深度融入执法实践全过程,及时转载人力资源社会保障部、财政部联合印发的《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》,切实营造法治人社良好氛围。二是加强就业创业信息公开力度。为促进就业质的有效提升和量的合理增长,使人人都有通过辛勤努力实现自身发展的机会,及时公开就业创业政策、招聘信息、职业资格目录等信息。三是加大助企惠民政策落实结果公示。坚决贯彻落实党中央、自治区党委和州委各项助企惠民政策,对稳岗返还、扩岗补助、技能补贴等各项政策落实情况及时进行公开,让企业和各族群众感受到实实在在的政策利好,有力促进全州经济社会高质量发展。2024年度,克州人社局共在克州人民政府网站上发布公示、公告、通知等各类信息137条,其中文件12条、执行法规条例3条、就业创业条例25条、社会保障13条、行政处罚信息4条、行政执法8条、职业资格目录8条、人事招考21条、社会保险14条、结果公示29条。
(二)依申请公开情况。进一步畅通依申请公开政府信息办理渠道,优化办理流程,积极与来信群众沟通对接,主动询问申请目的、意图,在政策实施层面积极为群众解惑答疑。2024年,共收到依申请公开申请1件,已在规定时限内办结。
(三)政府信息管理。严格落实信息审查制度,按照“谁主管、谁公开、谁负责”的政府信息公开要求,严格规范信息公开管理流程,确保信息真实性、准确性。完善信息制作和审查发布流程,进一步落实政务信息公开“三审三校”制度,严格执行政府信息公开审查与保密审核工作。
(四)政府信息公开平台建设情况。依托克州人民政府门户网站克州人社局信息公开专栏设置就业创业、社会保障、人事招考、行政处罚信息等10个公开栏目,并按要求及时更新各栏目。同时,借助克州广播电视台、克州零距离等媒体渠道进行多样化信息公开,结合克州人社局内部公开宣传栏,积极构建“线上+线下”相结合的模式,不断提高政务公开的覆盖面和影响力。
(五)监督保障工作。克州人社局始终坚持把政府信息公开工作纳入重要议事日程,建立长效监督管理机制,落实“三审三校”制度,明确责任分工,并安排专人负责信息公开工作,定期检查已公开的内容,对发现的问题及时整改,主动接受各单位和群众的社会监督、社会评议,确保政府信息公开落实到位。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
规章 |
0 |
0 |
0 |
行政规范性文件 |
0 |
0 |
7 |
第二十条第(五)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
2 |
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第二十条第(六)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第(八)项 |
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信息内容 |
本年收费金额(单位:万元) |
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行政事业性收费 |
13.58 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
|
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(六)其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(七)总计 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的问题及改进措施
2024年,在政府信息公开方面虽然取得了一些成绩,但仍存在一些不足和需要解决的问题,如政府信息依申请公开办理还不够规范和及时。
下一步,克州人社局将继续深入贯彻落实《条例》精神,持续深化政务信息公开内容,进一步拓展深度和广度,以社会需求为导向,采取多种便于理解和传播的方式进行信息公开,加强与各平台的融合协作,及时回应社会关切;持续规范政府信息依申请办理流程,确保申请渠道畅通,以标准化的受理机制快速回应民众关切,切实提升申请人的满意度,使政府依申请公开成为保障公民知情权、促进政府依法行政的有力抓手,持续推动政府信息公开工作迈向新台阶。
六、其他需要报告的事项
本机关按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开处理费管理办法〉的通知》(国办函〔2020〕109号)规定的按件、按量收费标准,本年度未产生信息公开处理费。
克州人力资源和社会保障局
2025年1月10日