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克孜勒苏柯尔克孜自治州人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告
索 引 号 | KZ001-2022-000029 | 主题分类 | |
发布机构 | 克州人社局 | 发布日期 | 2022-01-22 13:54 |
名 称 |
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文 号 | 〔〕号 | ||
来 源 | 克州人社局 |
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《关于印发2021年政务公开工作要点的通知》(新政办函〔2021〕93号)文件要求,克孜勒苏柯尔克孜自治州人力资源和社会保障局(以下简称克州人社局)高度重视,结合实际,形成本单位2021年政府信息公开工作年度报告。本报告由总体情况;主动公开政府信息情况;收到和处理政府信息公开申请情况;政府信息公开行政复议、行政诉讼情况;存在的主要问题及改进情况以及其他需要报告的事项等部分组成。报告中所列资料数据的汇总统计期限从2021年1月1日起至2021年12月31日止。本年度报告的电子版在克孜勒苏柯尔克孜自治州(以下简称克州)人民政府门户网站(www.xjkz.gov.cn)信息公开年度专栏公开。如有疑问请与克州人社局联系,联系地址:阿图什市帕米尔路东19院;邮编:845350;电话:0908-4222210。
一、总体情况
2021年,克州人社局严格遵守《中华人民共和国政府信息公开条例》各项规定,坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则,进一步加强行政决策、执行、管理、服务及结果“五公开”,着力推进政务公开常态化、规范化、制度化,有效地促进了人力资源和社会保障工作作风的转变,保证了群众知情权、参与权和监督权。
(一)主动公开情况
1.政务公开工作概述。一是加强组织领导。为保证政务公开工作规范有序运行,结合人社工作实际,调整领导小组,主要领导任组长,分管领导为副组长,局办公室具体负责全局政府信息公开日常事务的工作领导小组,并把政务公开工作分解到各科室及局属各单位,强化“一把手总负责、副职领导具体抓、责任到科室、落实到个人”的政务公开长效机制,确保政府信息公开工作落到实处。二是在克州人民政府网站,定期公开人社相关政策及相关业务信息。2021年克州人社局在克州人民政府网站公开稳定就业、劳动关系等方面相关政策,解读《关于全面开展电子社会保障卡应用工作的通知》,发布《关于克州职业技能等级认定工种目录的公示》等文件。三是克州人社局全年在克州人民政府网站上发布公示、公告、通知等各类信息66条。其中发文7条,执行法规条例2条,就业创业5条,社会保障18条,行政处罚信息1条,行政执法5条,职业资格目录1条,人事招录16条,社会保险37条,公务员招录7条。
2.重点领域方面。克州人社局坚持依法行政,严格履行人社部门职责。一是通过全面清权、依法确权、公开示权、监督制权,建立权力清单和责任清单制度。按照自治区26个重点领域政务公开目录,克州人社局梳理涉及就业和社保领域共104项内容,在政府网站、政务服务和公共资源交易中心、基层公共服务平台向全社会主动公开经办业务、办理依据、办理时限等内容。二是按照“稳就业保民生”工作要求,对涉及人社就业、社保重点领域的信息进行主动公开,在就业领域公开就业信息服务、职业创业指导、公共就业服务专项活动、就业失业登记、就业困难人员实施就业援助等事项,社会保险领域公开社保登记、参保维护、养老保险、工伤保险、失业保险等事项,加大重点民生领域信息公开力度。三是强化对信访工作的组织领导和责任落实,按照信访条例的要求编排信访工作接访计划,对信访接待实行分级接待、归口办理。2021年度办理人大政协委员提案5件,答复满意率100%;办理州信访局等单位转办信访件51起,办结率100%。
3.“放管服”改革工作。2021年度,克州人社局持续深化放管服改革,以整合服务资源、共享信息数据、集成化政务服务为重点,推行预约服务、延时服务,开通绿色通道,实行特事特办,减少群众办事往返次数、缩短等候时间,进一步提升窗口服务部门办事效率。创业方面:一是依托克州人才网、新疆公共就业服务网加强工商联、教育、妇联、总工会等部门的业务协同,通过线上线下搜集岗位信息,及时发布企业招聘信息,同时加强高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力就业服务,及时解决企业用工需求。截至目前,共为671家企业发布招聘岗位信息2890个。二是简化就业人才服务机构在就业协议书上的签章环节。通过线上线下招聘服务活动,为求职者简化招聘程序,让求职者与对企业更直接达成就业意向。截至目前,共为4372名求职者达成就业意向,优化了招聘程序方便求职者的求职过程。三是按照“能托尽托,能管就管”的工作原则,对克州生源学生或来州临时工作人员(流动人员)要求托管人事档案的,严格审核后,进行编号管理;本人自带的档案,经本人书面承诺补充材料后予以接受;要求转出人事档案的,凭具有人事档案管理权限部门出具的调档函及本人身份证明,协调办理调出手续,保证档案管理规范有序。截至目前,2021年,克州人社系统共接收档案2516份,其中高校毕业生档案2487份,辞职辞退29份。四是根据自治区人力资源和社会保障厅关于印发《进一步做好毕业生求职创业补贴工作》和《关于做好近期重点关注和落实几项工作的通知》相关要求,克州职业技术学院在“新疆公共就业服务网”录入2022届毕业生信息并提交相关印证材料,通过对毕业生求职创业补贴材料进行逐一审核,最终确定克州职业技术学院208名学生符合相关政策条件(每人可享受1000元求职创业补贴),其中:职业技术学院111人,技工学校97人符合相关政策条件。目前,208名学生补贴材料经财政局审核后逐一发放完毕,共发放20.8万元。社会保障方面:一是持续开展“人社服务快办行动”。按照自治区政务服务一体化相关要求,对照《标准化事项认领》清单,梳理政务服务网上公开办理事项共107项,其中行政许可类事项5项,公共服务类事项102项。二是截至目前,全州发放各类宣传资料4.9万余份,上门开展领取养老保险待遇资格认证756人,接待各类服务群众5.5万余人次。全州已有2157家参保单位开通网上业务经办,共受理线上线下申报的增、减变动等社保业务8962笔,来电咨询9000余起,微信互动解答8000余次,线上线下失业待遇申领18187人次,1995.99万元。三是“社保核心三版系统”上线后,实现了实体大厅、网上平台、移动终端等多种平台组成的社保服务渠道。依托新疆智慧人社平台、12333电话服务、“人社部养老保险关系转移平台”等服务平台,为参保单位和人员提供全网式、全流程、无差别快捷服务,实现业务跨省“全程网办”“跨省通办”。目前,全州“跨省通办”办理养老保险关系转移接续手续624人,支出失业保险基金1894万元;“一网通办”社保其他业务64763件,人社12333咨询政策1785件,养老保险待遇全部在网上进行发放,领取社保待遇资格认证全部实现网上认证。全州网上已签发电子社保卡50085张(人)。社会保险参保人数累计达49.77万人次,征收基金20.59亿元(财政补贴3.11亿元),按时足额支付待遇18.37亿元。四是加大失业保险稳岗返还。截至目前,全州共发放稳岗补贴469家230.78万元,涉及20938人。
(二)依申请公开情况
在克州人民政府网站公示各项申请公开的电话号码、信函地址等渠道,确保申请渠道畅通。本单位自2021年1月1日至2021年12月31日未产生依申请公开信息。
(三)政府信息管理情况
为保障落实各项政务公开工作,我局建立健全相关政务公开制度,细化公开范围,优化公开程序,建立健全信息采写、收集、报送等管理制度,严格按照”谁主管、谁公开、谁负责”的政府信息公开要求,形成高效畅通的信息发布渠道,确保本部门发布的信息准确及时。严格执行信息公开申请、发布、保密和审核制度。按照网络信息安全、政务公开工作职责要求,严格规范政务信息公开发布流程,严把信息质量关。并严格履行保密审查审批程序,需在网络上公开的信息都严格遵守审批程序,由拟公开信息科室(中心、支队)初审,经办公室主任审核、局领导审批后方可上报发布。坚持“先审查、后公开”和“一事一审”“三审三校”原则,落实信息公开审批各环节保制度措施。依托新疆一体化在线政务服务平台,大力推进“互联网+政务服务”,为公众提供便捷高效的网上办事服务,实现线上全覆盖、线下全联通、数据全汇聚、结果全公开的政务服务体系。
(四)平台建设情况
积极推进依法行政,强化政务公开,及时完成栏目调整,建立内容保障机制,确保专栏公开的内容更新高质高效。同时按照一体化政务服务平台工作相关要求,进一步明确分工、细化目标、落实责任,明确各业务科室认领服务事项和清单,相关科室能够通过IP地址切换实现互联网及电子政务平台办理。2021年,克州人社局在政务服务事项管理平台公开203项服务事项,其中行政许可类4项、公共服务事项104项、行政处罚类83项、行政检查12项。
(五)监督保障情况
克州人社局制定了信息上报制度、公开信息内容审核制度,规范政务公开和信息公开工作程序。要求各科室每月向局办公室上报工作信息,需要在克州人民政府网站上公开的内容,通过“三审三校”后公开。每月定期召开会议,对政务公开和信息公开工作进行统计分析,对有关政务公开工作进行及时研究和部署。同时,将政务公开工作纳入年度目标考核责任制中,作为科室及个人考核的一项重要内容,有效保证了政务公开工作取得实效。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
规章 |
0 |
0 |
0 |
行政规范性文件 |
1 |
7 |
1 |
第二十条第(五)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
6 |
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第二十条第(六)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
1 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第(八)项 |
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信息内容 |
本年收费金额(单位:万元) |
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行政事业性收费 |
104.886 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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0 |
0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
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0 |
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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0 |
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0 |
0 |
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(六)其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(七)总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2021年,克州人社局在明确需要推进的重点工作、工作要求、保障措施等方面采取了有效措施,确保了政府信息公开工作的正常有序开展,也取得了一些成绩和进步,但仍存在着不足和薄弱环节。一是政策解读渠道不够多元。二是政府信息公开的及时性有待加强。
针对存在问题,克州人社局下一步将按照州委和政府部署安排,结合我局工作实际,不断提升政务公开工作质量和水平。一是持续丰富公开形式,充分利用新媒体等数字化、信息化作用,进一步细化公开信息、拓宽公开途径,提高发布信息、解读政策、回应关切的能力,让群众看得清楚、听得明白。二是理清职责、深入落实,继续加强政府信息公开日常工作的推进、指导、监督和考核工作。强化各科室干部对政务信息公开工作重要性的认识,熟悉和掌握各业务在政府信息公开平台各专栏的公开情况,及时公开和更新相关工作内容。
六、其他需要报告的事项
本年度无收取信息处理费情况及其他需要报告事项。
2022年1月19日