克州退役军人事务局2024年度法治政府建设工作报告
索 引 号 | MB1643083/2025-00002 | 主题分类 | |
名 称 | |||
成文日期 | 2025-03-21 16:48 | 发布日期 | 2025-03-26 16:08 |
文 号 | 〔〕号 | 有 效 性 | |
发文单位 | 退役军人事务局 | 发布机构 | 退役军人事务局 |
克州退役军人事务局在州党委、政府的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的二十大和二十届三中全会等相关会议精神,深入学习贯彻习近平法治思想,以服务经济社会发展、服务国防和军队建设为方向,以退役军人为中心,不断加强制度建设,全面提升法治政府建设水平。现将工作开展情况报告如下:
一、主要做法和成效
(一)领导带头学法,模范用法,加强局机关学法守法水平,做法治建设的“勤学者”。一是完善法治建设工作机制。成立了以党组书记为组长的法治建设工作领导小组,明确了法治建设工作的目标任务、责任分工和工作措施。参与司法局法治建设工作会议2次,研究解决法治建设工作中的重大问题,确保法治建设工作有序推进。制定了法治建设工作年度计划,将法治建设工作纳入全局工作绩效考核体系,做到与业务工作同部署、同检查、同考核。二是加强法治知识学习。组织党组书记主持局党组、理论学习中心组带头学习贯彻习近平法治思想、党的二十届三中全会、自治区党委十届十二次全会、自治州十一届七次、八次全会精神18次,参与“法治讲堂·逢九必讲”培训13次,局内部普法测试2次。三是自觉执行廉政规定。局机关全体干部自觉严格对照《廉政准则》的各项规定规范自己的行为,认真管好配偶、子女和身边工作人员,自觉接受干部群众监督。与局机关全体干部签订了《党风廉政建设承诺书》,主动报告个人事项,积极配合州纪委监委派驻纪检监察组开展工作,落实谈心谈话制度,发现苗头性问题,及时提醒,本年度提醒谈话2人次。四是加强工作法规学习。全局干部职工深入学习《中华人民共和国退役军人保障法》、《军人抚恤优待条例》《烈士褒扬条例》《退役士兵安置条例》等退役军人事务工作法律法规,为局机关各科室依法履行职能、开展退役军人工作提供了强有力的法律保障。
(二)积极推进普法工作,做法治精神的“传播者”。一是开展最美退役军人宣传活动,树立法治建设的“模范先锋”。开展“全国模范退役军人”全区“优秀兵教师”评选活动,在克州范围内挖掘和表彰在不同领域表现突出的退役军人,2024年度推选艾尔肯·塞来获得“全国模范退役军人”荣誉称号、推选冯彪获得全区优秀“兵教师”荣誉称号,并在社区、学校、企业等地进行事迹宣传,积极开展普法宣传,大力宣传《军人抚恤优待条例》等法律法规。二是开展基层普法工作,加大法治工作宣传力度。利用各种宣传教育活动,组织相关科室人员参加现场咨询活动,派发宣传单400张,广泛宣传退役军人事务工作法规并现场解答群众的疑难问题,切实做到深入群众一线开展普法宣传教育;同时加大我局双拥、优抚安置政策和退役军人权益维护等政策法规的宣传力度。
(三)提高科学化民主化决策水平,发挥法治建设的“指挥棒”作用。一是认真落实重大事项决策程序和重大事项风险评估工作。严格执行“凡是涉及退役军人业务的重要决策、重大项目,特别是作出涉及面广、与退役军人利益密切相关的重大决策等事项,必须通过班子集体研究、民主集中、会议决定”的程序,深入进行调查研究,广泛征求社会意见后,方可执行;二是带头依法依规决策。在决策过程中,始终坚持依法依规办事,严格执行民主集中制原则,充分发挥局党组的领导核心作用。涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项17次,均按照规定程序进行集体研究决策,确保决策的科学性、民主性和合法性;三是大力推进政务信息公开。在信息网站上将退役军人事务工作的内容、程序和方式及时、准确地向社会公开,并将新增内容及时进行更新,本年度政务信息公开14条,主动接受社会监督。四是充分发挥法律顾问在提升依法行政能力中的重要作用。聘请了1名法律顾问,为我局提供日常综合性的法律顾问服务,承担行政决策事项、规范性文件以及推进依法行政中的重大具体行政行为的合法性审查和法律风险评估,开展干部法治培训3场次,非诉讼纠纷的调解、处置等职责任务6场次,确保退役军人服务保障工作始终在法治轨道上运行。
二、存在的问题
(一)法治专业人才不足。局内缺乏具有法律专业背景的工作人员,在处理复杂法律事务和开展法治建设工作时,专业能力和水平有待进一步提高。
(二)在运用法治思维和法治方式解决复杂问题方面还有不足。在处理退役军人信访等复杂问题时,有时还存在凭经验办事的情况,法治手段运用不够灵活多样。
(三)法治建设工作的创新意识还不够强。法治建设工作在一定程度上还存在按部就班、因循守旧的情况,缺乏创新举措和亮点。
三、下一步工作打算
(一)加强法治人才队伍建设。加大人才引进力度,通过公开招聘、人才引进等方式,充实法治专业人才队伍。加强对现有干部职工的法治培训,鼓励参加法律职业资格考试,提升整体法治素养。
(二)加强法治思维和法治方式的培训与实践。组织干部职工参加更多的法治培训和案例研讨活动,提高运用法治思维和法治方式解决问题的能力。在处理复杂问题时,注重从法律角度分析问题,依法依规制定解决方案。
(三)积极探索法治建设工作创新。借鉴其他地区先进经验,结合克州实际,在法治建设工作机制、宣传教育方式、权益保障措施等方面进行创新探索,打造克州退役军人事务法治建设工作亮点。