古丽波斯堂·艾米努皮、买买提居马·阿不都哈地尔等2位代表：

你们在自治州第十四届人大五次会议期间提出的第41号《按六类区落实退休政策的建议》收悉，现答复如下：

乌恰县严格按照《劳动法》《公务员法》《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)、《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》文件要求及自治区、自治州有关工作部署，落实公职人员退休政策。一是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)和《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》文件规定，“党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的；或男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的，可以退休”；《公务员法》规定，工作年限满三十年，或者距国家规定的退休年龄不足五年且工作年限满二十年的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休；《新疆维吾尔自治区人民政府批转人事局<关于办理干部退休工作中有关问题的请示报告>》（新政发〔1980〕201号）文件规定“在塔什库尔干、乌恰等县工作满十年以上的干部，退休年龄在掌握上可比正常退休年龄放宽3-5年”。二是为切实强化基层干部关心关爱，县组织人事部门不定期督促各用人单位，针对长期在高海拔地区工作患有高血压、心脏病、（恶性）肿瘤等疾病的干部，追踪建立健康档案，注意留存相关病历，符合鉴定条件的及时按照程序办理劳动鉴定手续；组织人事部门收到申请病退鉴定的，不暂缓、延误时间，及时予以审核上报，对经鉴定完全丧失劳动能力的，及时下发退休文件。

在今后的工作中，我们将在严格执行《中华人民共和国劳动法》《公务员法》《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》等法律法规和自治区、自治州有关工作部署的基础上，进一步加大基层干部关心关爱，深入基层倾听干部职工心声，协调解决干部职工困难，督促用人单位加大干部职工关心关爱举措落实，解决干部职工后顾之忧，使全县干部职工能够踏踏实实工作。同时，进一步强化退休政策宣传讲解，利用培训《公务员法》等法律法规政策契机，着重加大对退休政策的宣传、讲解；通过印制政策宣传手册、制作办理条件流程小便签等方式，强化干部群众对政策的理解掌握，便于相关材料的整理收集、业务的办理，彻底打消干部群众对退休政策困惑和疑虑，安心工作。

感谢你们对政府工作的关心和支持。

承办单位：乌恰县人民政府

单位负责人：余智勇

联系电话：0908-4621030

2021年5月26日