阿图什市阿扎克镇牢固树立“就业是最大的民生”理念，紧紧围绕州委“五个一批”就业工程，以稳定和扩大就业为根本出发点和落脚点，多举措抓好抓实就业工作。

搭建就业信息平台培育致富“新”沃土

以“线上平台沟通+线下平台招聘”就业服务模式，帮助企业和劳动者之间实现“双向奔赴”。利用微信、抖音等与企业加强沟通交流，了解用工需求，发布各类就业信息400余条，直播带岗12场次，提供就业岗位36类，带动就业1000余人次。

线下开展“春风行动暨就业援助月专场招聘”9场次，旅游产业专场现场大型招聘活动2场次，27家用工企业及“农家乐”参与现场招聘，提供就业岗位1000余个，达成就业意向并成功就业900余人次。

聚焦产业一条街发展拓宽增收“薪”渠道

以产业一条街为主体，打造形成集木纳格葡萄仓储保鲜、包装加工、农副产品深加工、纺织服装、农业科技、日用品加工等为一体的产业园，吸纳25家企业，创造就业岗位370余个，带动季节性务工1500余人。同时，创建“1名就业专干+1名农民小队长+1名包户干部”平均包联10户农户的“1+1+1”包联机制，创新“APP+电话联系+入户走访”模式，组织未就业人员参观产业一条街9次，留岗50余人。

聚力农家乐打造创新就业“星”举措

致力打造“南疆高端庄园式农家乐第一镇”，坚持以农业产业为基础、旅游文化为业态、带动就业为目的“农家乐+土地流转+就业”模式。积极开展土地流转工作，共计流转土地72亩，释放劳动力17户；在微风农庄、金嘉穆风情园等特色农家乐原有基础上进行扩建提升，带动就业约600人；新增团圆农庄等农家乐6家，带动就业300余人。目前，全镇成功打造高端庄园式农家乐22家，带动就业1000余人。

完善转移就业机制优化务工“心”服务

建立从宣传动员到培训、输出、服务、保障全链条式转移就业工作机制。积极探索“就业+培训”新形式，不断提升转移就业人员技能水平和创业能力，不断满足劳动力和用工企业多元化、个性化要求，为就业人员提供“出家门、进车门、到厂门”的“点对点、一站式”服务，有序组织外出务工601人次，疆内440人次，疆外161人次，建立管理服务点3个。

充分依托阿图什市工业园区企业集聚效应，鼓励村级集体经济发展各类服务实体，以劳务承包方式承接建筑施工、家政服务、企业后勤、基础设施建设等业务，吸纳劳动力就近就业。同时，以“1+1+N”模式（即“园区公司+村办企业+就业群众”），搭建便捷化、互利化劳务输出平台，有效带动群众“省心”式就业，进一步为企业提供方便快捷的“就业人员”输送途径，有效缓解企业“雇人难，留人更难”的现状，实现园区就近就业665人，增长率达到14.4%，月工资收入2000元至6000元。（全媒体记者 温彤 通讯员 吴肖翰）

责任编辑：邓兰