克州机关事务管理局2024年度法治政府建设工作总结

2024年，在自治州党委、人民政府的坚强领导下，克州机关事务管理局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，认真落实《法治政府建设实施纲要（2021—2025年）》，紧紧围绕法治政府建设核心任务，将法治理念贯穿于机关事务工作的各个环节，扎实推进法治政府建设各项工作，不断提升机关事务管理法治化水平，为机关事务事业高质量发展筑牢法治根基。现将2024年法治政府建设工作报告如下：

一、工作开展情况

（一）强化组织领导，夯实法治建设基础。严格落实局主要领导推进法治建设第一责任人责任，形成局主要领导为第一责任人、分管领导为直接责任人的法治工作责任体系。同时，将法治建设工作纳入局党组重要议事日程，主要领导对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，定期听取法治建设工作情况汇报，定期开展法治课程专题讲座，全局上下学法、守法、尊法、敬法意识显著增强。

（二）加强学习教育，提升法治思维意识。2024年，克州机关事务管理局紧紧围绕法治建设工作目标任务，加强队伍建设，推进依法行政工作，以提高依法行政意识和能力、完善行政决策机制、规范行政执法行为为重点，强化领导、狠抓落实。一是领导带头学法。将法治学习纳入局党组理论学习中心组学习计划，定期组织专题学习，深入学习习近平法治思想以及与机关事务管理相关的法律法规，如《中华人民共和国民法典》《机关事务管理条例》等；二是充分利用法宣在线平台、干部网络学院平台、学习强国平台等，组织全局干部职工学习习近平法治思想纲要和相关法律法规，结合“法律进机关、法律进单位”，举办“法治讲堂”专题学习，严格组织党员干部按时参加“逢九必讲”活动，组织干部职工观看警示教育片4次，参观克州成立70周年展1次，参观警示教育基地1次。

（三）完善制度建设，规范行政权力运行。一是健全制度体系。结合机关事务管理工作实际，对现有规章制度进行全面梳理和修订完善，重点完善了公务用车管理、资产管理、后勤服务集中统一管理等方面的制度规定，主要有《关于推行公务用车定点保险的通知》、《关于印发<州直党政机关集中办公区向市场购买后勤服务的方案>的通知》和《关于印发<克孜勒苏柯尔克孜自治州行政事业单位通用办公设备家具配置标准>的通知》，形成了较为完备的机关事务管理制度体系。二是规范决策程序。严格执行重大行政决策法定程序，建立健全公众参与、风险评估、合法性审查和集体讨论决定相结合的决策机制。在制定涉及群众切身利益或对经济社会发展有重大影响的政策措施时，充分征求社会各界意见，组织专家进行论证评估，并经局法律顾问进行合法性审查，确保决策合法合规。

（四）严格依法履职，提升管理服务水平。一是加强公务用车管理。依托公务用车信息化管理平台，对全州公务用车实行全生命周期管理。严格执行公务用车配备使用标准，规范公务用车审批程序，加强公务用车使用监管，定期开展公务用车专项检查，严肃查处违规使用公务用车行为。二是规范办公用房管理。加大对办公用房的调剂腾退力度，对全州各级党政机关办公用房使用情况进行全面排查，建立详细台账。通过调剂使用、腾退等方式，规范办公用房使用，加强了集中统一管理。三是推进公共机构节能。深入开展公共机构节能宣传培训活动，提高公共机构干部职工的节能意识，加强对公共机构用能情况的监测和考核。全年共组织开展公共机构节能宣传活动15余次，培训人员160余人次，全州公共机构人均能耗、单位建筑面积能耗较上一年度分别下降4.46%、3.92%。

（五）强化监督制约，确保权力规范运行。一是自觉接受外部监督。主动接受人大监督、政协民主监督、司法监督和社会监督。积极回应社会关切，通过政府网站、政务新媒体等平台，及时公开机关事务管理工作信息，保障群众的知情权、参与权和监督权。二是加强内部监督。建立健全内部监督机制，加强对权力运行的制约和监督，严格落实“三重一大”事项上会集体研究制度。加强对干部职工的日常监督管理，严格执行廉洁自律各项规定，防止权力滥用和腐败现象的发生。

（六）健全信访引导化解机制。针对群众上访渠道不畅通的问题，克州机关事务管理局与信访局建立联系机制，及时处置上访渠道不畅通的问题，面对群众的信访需求，耐心细致做好政策解释和情绪疏导工作，合情合理引导至信访局，通过正常渠道处理信访问题。

二、存在问题

（一）法治宣传教育的针对性和实效性有待进一步提高。虽然开展了形式多样的法治宣传教育活动，但部分干部职工对法律法规的学习还不够深入，存在学用脱节的现象。在宣传教育方式上，创新性不足，对新兴媒体的运用不够充分，导致宣传教育的覆盖面和影响力有限。

（二）依法行政的能力和水平还需进一步提升。随着机关事务管理工作的不断发展和改革创新的深入推进，对依法行政的要求也越来越高。部分干部职工在处理复杂问题时，还存在法律知识储备不足、依法行政能力不强的问题，需要进一步加强培训和实践锻炼。

（三）制度执行的力度还需进一步加大。虽然建立了一系列较为完善的规章制度，但在实际执行过程中，还存在打折扣、搞变通的现象，制度的刚性约束作用没有得到充分发挥。需要进一步加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落地见效。

三、下一步工作计划

（一）加强法治宣传教育，提高干部职工法治素养。创新法治宣传教育方式方法，充分利用新媒体平台，开展形式多样、内容丰富的法治宣传教育活动，提高宣传教育的针对性和实效性。加强对重点法律法规和与机关事务管理密切相关政策法规的宣传解读，引导干部职工自觉学法、守法、用法，营造良好的法治氛围。

（二）强化业务培训，提升依法行政能力。定期组织干部职工参加依法行政专题培训，邀请法律顾问进行培训，重点培训行政执法程序、法律适用等方面的知识，提高干部职工的法律素养和依法行政能力。鼓励干部职工积极参与行政执法实践，通过以案释法、案例分析等方式，积累执法经验，提升执法水平。

（三）加大制度执行力度，确保各项工作规范有序开展。进一步加强对制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行考核评价机制，将制度执行情况与干部职工的绩效考核、评先评优等挂钩，对违反制度的行为严肃追究责任。定期对制度执行情况进行评估和反馈，及时发现问题并进行整改，不断完善制度体系，提高制度的科学性和有效性。

克州机关事务管理局

2025年3月20日