克州多点发力办专场招聘会 打通就业服务“最后一公里”

为深入落实就业优先战略，精准对接求职者与企业用工需求，克州各地靶向发力、多点布局，陆续举办各类专场招聘会。通过深化政校企联动、优化服务举措，搭建一站式就业供需对接平台，切实打通就业服务“最后一公里”，助力劳动者实现稳定就业、高质量就业。

近日，由克州人力资源和社会保障局、克孜勒苏职业技术学院联合主办的公共就业服务进校园“3+10”专项活动暨“技展天山”专场招聘会，在克孜勒苏职业技术学院举办。

本次招聘会对标自治区公共就业服务进校园“3+10”工作部署，以“技展天山、就业护航”为主题，聚焦本地文旅、纺织服装、特色农业、建筑等产业用工需求，定向匹配高校毕业生就业方向。活动现场同步开展岗位招聘、政策宣讲、简历诊断、职业规划、直播带岗等多元化服务，全方位为高校毕业生求职择业保驾护航。

招聘会现场氛围热烈有序，求职者主动与企业招聘人员沟通，详细咨询岗位要求、薪资待遇、晋升空间及社会保障等信息，认真筛选适配岗位。企业招聘人员耐心解读就业见习、技能培训、社保补贴等政策，帮助求职者明晰方向、梳理思路、提升求职竞争力。

克孜勒苏职业技术学院24级物联网专业学生姑丽米拉·阿卜力米提说：“这次招聘会提供了很多与我专业对口的岗位，现场还有老师帮忙修改简历、指导面试技巧，不仅让我对求职更有信心，也明确了自身的求职方向，非常感谢党和政府、学校为我们搭建这么优质的就业对接平台。”

据悉，本次招聘会共吸引线上线下70家企业参与，发布就业岗位142个，岗位总需求达3030人，现场吸引800余人咨询求职，初步达成就业意向167人。

新疆海德坤农业科技有限责任公司销售经理王磊说：“此次招聘会为企业和求职者搭建了便捷的对接桥梁，有效缓解了企业用工储备难题。希望今后能多举办此类靶向招聘活动，进一步深化校企合作、政企联动，为企业后续发展储备更多专业人才和后备力量。”

此次校园专场招聘会既拓宽了高校毕业生就业路径，精准搭建人力资源供需对接桥梁，也以招聘会为纽带深化了校企合作内涵，推动教育链、人才链与产业链、创新链双向赋能、协同发展，实现校企共赢。克州人力资源和社会保障局党组副书记、局长买买提努尔·吾布力哈司木表示，克州人社部门将持续做实公共就业服务进校园“3+10”服务矩阵，统筹开展政策宣讲、就业指导、直播带岗、技能培训等系列活动，优化就业服务流程，推动高质量充分就业落地见效。

除校园专场外，克州结合县域实际，聚焦各类有就业意向的求职者，精准开展就业服务、拓宽就业渠道。其中，阿克陶县立足县域产业发展和群众就业需求，推进就业服务下沉，把岗位和服务送到群众家门口。

5月8日，阿克陶县人社局在县人民广场举办2026年新就业形态专场招聘会，为县域求职者和用人单位搭建便捷高效的供需交流平台，助力群众就近就地就业。

招聘会现场设置招聘展位、政策咨询台及宣传展板，清晰展示岗位信息、就业政策等内容，吸引大量有就业意向的群众前来咨询、投递简历。各用人单位工作人员耐心解答疑问，结合求职者技能特长、就业需求，点对点推送适配岗位。活动同步提供就业创业政策咨询、指导、岗位推荐、简历修改等一站式服务，全方位满足企业用工和群众求职诉求。

求职者玛日古丽·麦麦提伊敏说：“招聘会办到了家门口，不用跑远路就能了解各类岗位信息，真是太方便了。我已经向几家心仪的企业投递了简历，希望能找到一份合适的工作，实现稳定增收。”

“就业是最大的民生工程、民心工程。”阿克陶县人社局人力资源中心主任王川表示，将持续聚焦县域求职者就业需求，常态化举办各类专场招聘会，丰富岗位供给、优化就业服务，助力更多群众实现稳定就业、增收致富。

今年以来，克州始终把就业工作摆在民生保障突出位置，深入落实就业优先战略，扎实推进“五个一批”就业工程，拓宽市场化、社会化就业渠道，完善就业服务体系。通过推行“岗位找人”精准服务模式、开展技能培训提质赋能、实施重点群体专项帮扶等举措，持续做大就业“蓄水池”，推动城镇新增就业、农村劳动力转移务工等目标落地。今后，克州将持续做实就业服务矩阵，整合优质资源、优化服务流程，推动就业服务向精细化、精准化升级，破解企业用工和求职者就业困境，让更多劳动者实现稳定就业、高质量就业，以就业赋能民生改善，以人才集聚助力克州经济社会高质量发展。（全媒体记者 曲耀帮 通讯员 迪拉热·艾斯卡）