春风送岗 “职”达克州

连日来，克州各地精准发力，陆续举办2026年春季专场招聘会，通过“线上+线下”联动模式，搭建企业与求职者精准对接平台，将岗位送到群众家门口，为克州高质量发展注入人才活力。

近日，自治区2026年高校毕业生春季招聘暨全国城市联合招聘高校毕业生专场招聘会（克州分会场）在克州体育馆启动。克州人力资源和社会保障局携手克州公共就业服务中心、阿图什市人力资源和社会保障局，为高校毕业生与用工企业架起双向对接“连心桥”。

招聘会现场人头攒动、气氛热烈。各企业展位前，应聘者手持精心准备的简历，认真查阅招聘需求，主动与用人单位工作人员交流沟通；企业招聘代表耐心解答岗位要求、薪资待遇、发展前景等疑问，争相招揽心仪人才。

“今天我投了两份简历，希望能找到专业对口、有发展空间的工作。”求职者穆妮热·阿不力克木说。

本次招聘会线上线下同步推进，共吸引87家企业参会，提供就业岗位168个，岗位需求达1133人，涵盖农林牧业、技术服务业、加工制造业等多个行业领域，为高校毕业生提供了多元化、多层次的就业选择。

新疆海德坤农业科技有限责任公司人事专员耶合亚·热依木江介绍：“目前我们正全力推进阿图什市无花果三产融合科技创新园建设，急需大量专业人才加入。希望招引一批有技术、有热情、有活力的年轻人，为企业高质量发展注入新动能。”

招聘会现场还设置了职业指导、政策咨询、简历诊断等功能服务区，为高校毕业生提供一对一求职指导、就业政策解读等精准服务。同时，求职者还可通过微信小程序“新疆365人才网”实时查看岗位信息、在线投递简历，进一步拓宽就业服务覆盖面，真正实现“线上+线下”有效联动、互补发力。

本次招聘会现场初步达成就业意向200余人；“云端”招聘累计观看量近2000人次。

“今年克州高校毕业生预计超7000人，这些青年人是克州宝贵的人才资源。”克州人力资源和社会保障局人才服务和创业科负责人李媛媛表示，将持续深挖各渠道就业潜力，拓展基层就业空间，帮助毕业生在各行各业施展才干、实现价值。同时抢抓春招及离校前关键窗口期，推动就业公共服务提前进校园，通过开展形式多样的招聘活动，为毕业生铺就更广阔的求职之路。

在克州各县（市），招聘活动也同步开展。阿克陶县紧扣县域产业发展与群众就业需求，在县总工会举办2026年“春风送岗促就业·工会服务暖人心”现场招聘会，切实解决群众就业难题、企业用工需求。

该招聘会由阿克陶县总工会主办，县人力资源和社会保障局、阿克陶镇人民政府协办，吸引县域内39家优质企业参与，涵盖制造业、纺织服装、餐饮服务、商贸物流等多个行业，提供就业岗位58个，计划招聘总人数达1400余人。

阿克陶县巴仁乡且克村村民布瓦杰尔·图热洪在招聘会现场积极向心仪企业咨询，他说：“这么多企业来招聘，我感觉很有希望，非常感谢政府给我们搭建这样便捷的就业平台。”

在乌恰县，2026年“春风行动暨就业援助月”专场招聘会也在县体育馆火热开展，28家重点企业携数百个优质岗位亮相，涵盖矿业开采、新能源技术、文旅服务等多个热门领域。

“政府把招聘会办到家门口，大大降低了我们的招聘成本，提高了招聘效率，为企业发展注入了新动能。”新疆西极众创园区投资开发有限公司办公室主任刘兰说。

企业求贤若渴，求职者也信心满满。求职者迪拉热·百合提亚说：“我重点关注了新能源和矿业相关岗位，不仅薪资待遇透明，企业还承诺提供岗前技能培训，这正是我需要的。我已经和一家公司初步谈妥，希望能尽快上岗，靠自己的双手让日子越过越好。”

此次招聘会不仅是岗位的“大集”，更是就业服务的“延伸”。乌恰县人力资源和社会保障局通过前期深入园区、企业摸底排查，建立企业用工需求清单，同时动员未就业高校毕业生、返乡农民工等重点群体参与，努力实现供需双方精准匹配。

“后续我们还将开展点对点送工、定制化技能培训、社保政策宣讲等活动，不仅要让劳动者‘好就业’，更要让企业招得进、留得住人。”乌恰县人力资源和社会保障局党组成员、公共就业服务中心主任彭忠表示。(全媒体记者 高萌 侯卫明 徐贤昊 通讯员 崔路遥)