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克州建筑业企业专业技术人员申报职称的流程
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      发布日期: 2016/12/26

职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。职称也称专业技术资格,是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对建筑业资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。现将克州建筑业企业专业技术人员申报职称的流程公告如下:

一、建筑业企业专业技术人员申报职称步骤

1、申报人所在单位在新疆维吾尔自治区专业技术人员职称管理信息系统(职称管理系统网址:http://www.xjzcsq.com)注册,同级人社部门在网上审核及通过。

2、申报人在新疆维吾尔自治区专业技术人员职称管理信息系统(职称管理系统网址:http://www.xjzcsq.com)注册,在网上填写及上传相关材料扫描件,并自己审核无误,根据网上申报时间报送单位。

3、单位审核申报人网上电子版及纸质版原件材料。

4、单位人事工作人员汇总全部申报人的纸质版原件材料,报送同级主管部门审核。

5、单位人事工作人员在网上填写审核人姓名、电话及单位意见。网上材料及纸质版材料报送同级人力资源和社会保障部门审核,并逐级上报。

6、初级职称由同级人力资源和社会保障部门审核网上、纸质版原件材料,接收纸质版原件材料,并组织评审;中级职称报送克州人力资源和社会保障部门审核网上、纸质版原件材料,接收纸质版材料,并组织评审;高级职称由自治区住建厅审核网上、纸质版原件材料,接收纸质版材料,并组织评审。

二、工程系列建筑专业技术职务任职资格评审程序及条件

2016年克州人力资源和社会保障局根据自治区人力资源和社会保障厅《关于自治区各系列(专业)职称评审纳入职称管理系统统一评审有关事项的通知》(新人社函〔2016308号)文件精神,申报高、中、初级职称统一在新疆维吾尔自治区专业技术人员职称管理信息系统(职称管理系统网址:http://www.xjzcsq.com)申报、审核及评审。申报条件统一按照自治区人力资源和社会保障厅下发的各系列(专业)相关文件的任职资格条件。自治区人力资源和社会保障厅在网上及时了解和监控克州专业技术职务任职资格评审全过程,并准确统计、分析各系列(专业)高、中、初专业技术职务任职资格评审情况。

(一)高级工程师任职资格评审条件

1、学历资历:大学本科以上学历,从事本专业技术工作,取得工程师职务5年以上。在县及县以下单位工作的专业技术人员,大专学历从事专业技术工作满18年、中专学历从事专业技术工作满22年,取得工程师职务任职资格5年以上。

2、职称计算机应用能力考试,县及县以下单位工作的专业技术人员,在14个考试科目(模块)中可自主选择参加2个科目的考试,总分达到90分以上合格;地州级及以上单位工作的专业技术人员,在14个考试科目(模块)中可自主选择参加4个科目考试,总分达到180分以上合格。

3、职称外(汉)语考试申报工程系列高级专业技术职务人员合格标准:英语45分,日语45分,俄语50分,德语50分,法语45分,汉语60分。

4、公需科目继续教育是专业技术人员任职和晋升的必备考核内容,应完成每年规定的继续教育任务,否则,不得参加职称评审。

5、专业技术人员接受继续教育脱产学习的时间,每年累计不少于12天(72个学时),否则,不得参加职称评审。

6、业绩成果:取得工程师职务任职资格后,具备下列13项条件中的4项。

A、国家科技成果或优秀建筑、勘察设计等工程技术奖获奖项目的完成人。

B、自治区(部)级优秀工程勘察设计、优质工程等奖项的获奖人;或自治区科技奖项或科研课题奖项的专业主要参与人。

C、地州市级科技奖项或科研课题的完成人或优质工程奖项的获奖人。

D、完成的专业成果经实践应用产生良好的效益,或为主承担完成的工程项目在技术上有较大改进,提高了质量和效率,得到自治区行业专家组的评审认可。

E、应用新技术、新方法、新工艺、新材料,提高了工程质量,节约投资,降低能耗,产生良好效益,通过上级主管技术质量部门的评估。

F、在生产实践中有技术或管理创新,解决了工程安全、质量、环保、节能等方面关键性技术问题,编写了相应的技术工作报告;或获有本专业及相近专业技术专利。

G、主持或承担完成本专业行业或地方技术标准、技术规范、技术规程的编制,经自治区(部)级业务主管部门审定批准颁行;或承担完成大中专院校专业课的教学或教材的编写。

H、参加了大、中型规划或建设项目的论证、评估,有可考证的重要技术建议被采纳;或为主参与承担完成地州市级科研项目或重点工程项目的可研评估,并立项实施。

L、为主参与重大工程质量事故的技术分析,提供可靠的技术依据;或提出的技术建议措施被采纳,有效避免了工程质量安全隐患。

M、作为技术骨干为主参与完成本单位科研课题或技术攻关、技术改造、建筑节能项目,并通过评估和验收;或解决了工程项目实施中科研或生产实践中复杂的技术问题。

N、主持或承担完成过二等及以上工程项目的专业技术或技术管理工作全过程,通过项目评估或验收。

O、承担完成本单位科技规划、技术工作计划、技改方案的制定或在生产实践中有突出业绩表现。

P、在县及县以下单位工作的专业技术人员,3年以上年度考核优秀或业绩成果获得县及县以上表彰奖励3次以上。

7、著作论文:取得工程师职务任职资格后,具备下列条件之一。

A、正式出版本专业学术专著、技术专著、译著1部(本人撰写3万字以上)。

B、在自治区级以上专业刊物上公开发表论文3篇以上(第一作者)。

C、在国际学术会议上宣读专业论文2篇以上(第一作者),或在国际、国内学术会议上宣读、交流专业论文2篇以上并被收入论文集(第一作者)。

D、在县及县以下单位工作的专业技术人员,提供能反映本人最高学识和理论水平代表作品3篇以上。

(二)工程师任职资格评审条件

1、学历资历:符合下列条件之一。

A、大学本科学历,从事本专业技术工作,取得助理工程师任职资格4年以上。

B、大学专科学历,从事本专业技术工作,取得助理工程师任职资格5年以上。

C、中等专科学历,从事本专业工作15年以上,取得助理工程师任职资格5年以上。

2、职称计算机应用能力考试,县及县以下单位工作的专业技术人员,在14个考试科目(模块)中可自主选择参加2个科目的考试,总分达到90分以上合格;地州级及以上单位工作的专业技术人员,在14个考试科目(模块)中可自主选择参加4个科目考试,总分达到180分以上合格。

3、职称外(汉)语考试申报工程系列高级专业技术职务人员合格标准:英语40分,日语40分,俄语50分,德语45分,法语45分,汉语60分。

4、公需科目继续教育是专业技术人员任职和晋升的必备考核内容,应完成每年规定的继续教育任务,否则,不得参加职称评审。

5、专业技术人员接受继续教育脱产学习的时间,每年累计不少于12天(72个学时),否则,不得参加职称评审。

6、业绩成果:取得助理工程师职务任职资格后,具备下列条件中的3项。

A、地州市科技奖项或科研课题的专业参与人。

B、地州市级优质工程奖项或县(市)级科技奖项或科研课题的完成人之一。

C、承担完成的工程项目经工程质量监督部门验收为优质工程或为科技推广项目的主要完成人。

D、参与完成地州市科研项目、重点工程项目的可研评估,较好完成了工作任务。

E、完成的专业技术成果产生了较好的效益,或在本行业、本系统进行了技术交流。

F、有突出技术业绩表现或解决了工程建设实施中较复杂的技术问题,完成相应的专项技术报告。

G、在生产实践中或在开发、应用、推广新科技成果等方面有技术革新或管理创新,经本单位技术管理部门认定。

H、参与完成本单位科技规划、技术工作计划、技改方案、施工组织方案的编制并实施。

L、参与大、中型工程质量评估和完成较复杂质量事故数据调查、技术分析,为解决质量技术争端提供技术认定。

M、参与本单位科研实验、科技推广、技术改造、节能减排等专项技术工作,较好地完成任务。

N、在生产实践中提出好的的技术工作建议被采纳,实施后取得较好的效果,或取得本专业小型技术专利。

O、承担完成2项三等及以上工程项目本专业技术工作或技术管理工作全过程,通过评估验收。

P、在县及县以下单位工作的专业技术人员,2年以上年度考核优秀或业绩成果获得县及县以上表彰奖励2次以上。

7、著作论文:取得助理工程师职务任职资格后,具备下列条件之一。

A、正式出版本专业学术专著、技术专著、译著1部(本人撰写1万字以上)。

B、在自治区级以上专业刊物上发表论文2篇以上(第一作者);或在地级以上专业刊物上发表论文3篇以上(第一作者)。

C、在县及县以下单位工作的专业技术人员,提供能反映本人学识和理论水平代表作品2篇以上。

(三)助理工程师任职资格评审条件

1、学历资历:符合下列条件之一。

A、大学本科学历,从事本专业工作1年以上。

B、大学专科学历,从事本专业工作2年以上。

C、中等专科学历,从事本专业工作4年以上。

2、职称计算机应用能力考试,县及县以下单位工作的专业技术人员,在14个考试科目(模块)中可自主选择参加2个科目的考试,总分达到90分以上合格;地州级及以上单位工作的专业技术人员,在14个考试科目(模块)中可自主选择参加4个科目考试,总分达到180分以上合格。

3、职称外(汉)语考试申报工程系列高级专业技术职务人员合格标准:英语35分,日语40分,俄语50分,德语50分,法语45分,汉语60分。

4、公需科目继续教育是专业技术人员任职和晋升的必备考核内容,应完成每年规定的继续教育任务,否则,不得参加职称评审。

5、专业技术人员接受继续教育脱产学习的时间,每年累计不少于12天(72个学时),否则,不得参加职称评审。

6、业绩成果:在担任技术员工作期间,具备下列条件之一。

A参与完成的工程项目获县(市)级奖项,或经竣工验收质量合格。

B较好完成新技术、新产品、新工艺、新材料推广应用工作,取得较好效果。

C专业上有小技术革新或发明创造。

D在生产技术实践中提出合理化技术建议被采纳实施。

E参与或承担完成的本专业技术工作满足生产需要,各项指标符合技术质量要求,通过本单位技术部门认定。

7、著作论文

撰写专业技术工作总结一份或专业学术论文一篇。

三、建筑企业专业技术人员优惠政策

1、职称计算机应用能力考试免考范围:男满50周岁,女满45周岁免考;取得硕士以上学位免考;参加全国计算机软件考试成绩合格的免考;取得计算机专业大专以上学历的免考。

2、职称外(汉)语考试免考范围:男满50周岁,女满45周岁免考;获得硕士以上学位的免考;在县(市)及以下基层单位从事专业技术工作的免考;各系列(专业)专业技术人员评聘初级职称者免考。

3、在县及县以下单位工作的专业技术人员,年度考核优秀或业绩成果获得县及县以上的表彰奖励,可视作职称评审中的业绩成果。

4、在县及县以下单位工作的专业技术人员,不再将发表论文作为专业技术职务任职资格评审的硬性要求,反映本人学识水平的代表作品,可视同论文参加评审。

克州人力资源和社会保障局专业技术人员管理科质询电话:0908-4223770

阿图什市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科质询电话:0908-4223912

阿克陶县人力资源和社会保障局事业单位管理科质询电话:13379702701

乌恰县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科质询电话:0908-4621028

阿合奇县人力资源和社会保障局专业技术人员管理科质询电话:0997-5620320

 

 

           克州人力资源和社会保障局

             20161220

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